ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (AO) В ТУРЦИИ

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (AO) В ТУРЦИИ

I.ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

Акционерным Обществом является хозяйственное Общество, которое имеет уставный фонд (уставной капитал), разделенный на определенное количество акций одинаковой номинальной стоимости, и несет ответственность по обязательствам только имуществом Общества, а акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Характеристика Акционерного Общества можно выразить с следующих особенностях:

  • Акционерное Общество является разновидностью товарищества основанного на цели извлечения материальной выгоды в процессе своей деятельности. Следовательно, на Акционерные Общества распространяются положения Коммерческого Кодекса Турции (далее – ККТ) о Компаниях (хозяйственных обществах), с учетом специфики этого вида юридических лиц.
  • Акционерное Общество, хозяйственное Общество которое имеет уставной капитал, разделённый на определенное количество акций одинаковой номинальной стоимости. Фактически это означает, что уставный фонд Акционерного Общества делится на доли, право собственности на которые подтверждается акциями.
  • К моменту государственной регистрации Акционерного Общества его учредителям необходимо выплатить часть суммы уставного капитала. Полностью сформировать Уставной капитал необходимо в течении 24 месяцев с даты регистрации компании. Однако на день регистрации учредители должны уплатить не менее 25% суммы своих вкладов. Внесение в уставной капитал денег подтверждается документами, выданными банковским учреждением. Порядок оценки других вкладов (в виде имущества, имущественных прав) определяется решением суда. Часть уставного капитала, оставшаяся неуплаченной, подлежит уплате в течение 24 месяцев после регистрации общества.
  • Акционерное Общество несет ответственность по обязательствам только имуществом Общества. В свою очередь акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
  • Учредительным документом Акционерного Общества является Устав.
  • В Турецком праве относительно создания Акционерного Общества разрешено формирование компании одним или несколькими физическими или юридическими лицами.
  • Законодательство Турции, не предусматривает необходимость заключения между учредителями, если их несколько, договора, определяющего порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию Акционерного Общества. Такой договор не является учредительным документом Общества, поэтому не является правоустанавливающим документом юридического лица.
  • Согласно ст. 338 ККТ Акционерное Общество может быть создано одним лицом или может состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций Общества. Акционерное Общество так же может иметь единственного участника другого субъекта предпринимательской деятельности, участником которого является одно физическое или юридическое лицо (эффект «матрешки»).
  • Законодательство Турции разделяет акционеров на учредителей и участников. Учредителями считаются лица, выполняющие действия, связанные с регистрацией Акционерного Общества. После регистрации Компании учредители переходят в статус участников Компании. Кроме того, законодательство НЕ накладывает на учредителей обязанность быть держателями акций на определенную сумму или не обязывает быть держателем акций определенный срок.
  • Учредителем или участником и управляющим Акционерным Обществом могут быть иностранные лица имеющие аналогичные права с гражданами Турции.

Классификация Акционерных Обществ. Согласно ст. 332 ККТ могут быть: открытыми и закрытыми. Акции Открытого Акционерного Общества могут размещаться путем открытой подписки и купли-продажи на биржах. Акционеры Открытого Общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров и Общества. Акции Закрытого Акционерного Общества распределяются между учредителями или среди заранее определенного круга лиц и не могут распространяться путем подписки, покупаться и продаваться на бирже. Акционеры Закрытого Общества, при условии согласования в учредительных документах, могут приобрести преимущественное право на приобретение акций, которые продаются третьим лицам или другими акционерами Общества.

На нашем канале ТЕЛЕГРАМ вы всегда сможете быть в курсе новостей, новых статей, истории из судебной практики иностранцев  и различных изменений  в законах Турции. Подписывайтесь и следите за полезными публикациями.

Акционерное Общество – довольно комфортная организационно-правовая форма и в то же время,  применение такой формы сопряжено со значительными издержками для предприятия среднего и малого размера. Кроме того, преобладание в АО капиталистического элемента отодвигает на задний план элемент личностный, который в этих организациях сводится к служебному. Общества с Ограниченной Ответственностью наоборот, позволяет участникам Компании более гармонично сочетать личностный элемент и элемент материальный. Кроме того, самих участников Общества не беспокоит мысль о том, что в случае неудачи придется лишиться многого и это существенно скажется на их благополучии. Они рискуют всего лишь своей долей, внесенной при вступлении в Общество. В определенной мере оказываются гарантированы и кредиторы: характер ответственности участников им становится известным (публичным) при вступлении в деловые отношения с Обществом с Ограниченной Ответственностью.

II. ОСНОВНЫЕ ОРГАНЫ АКЦИOНЕРНОГО ОБЩЕСТВА В ТУРЕЦКОМ ПРАВЕ

В мировой юридической практике известны две основные схемы управления Акционерным Обществом:

– двухуровневая, предполагающая наличие Высшего Органа (общего собрания акционеров) и Исполнительного Органа (правления или совета директоров);

– трехуровневая, в соответствии с которой, кроме названных органов (общего собрания акционеров и исполнительного органа), формируется Наблюдательный Совет, который выполняет сложные функции: организации и контроля за деятельностью правления, а также защиты интересов акционеров в перерыве между общим собранием Общества (акционеров).

В некоторых странах постсоветских государств до сих пор формируется (существует) Наблюдательный Совет и Ревизионная Комиссия. В Турции Наблюдательный Совет формируется в Открытых Акционерных Обществах.

Зачастую иностранные учредители Акционерного Общества в Турции путают или же приписывают несуществующие органы АО. Если сравнить организм человека и его основные органы с системой управления и жизнеобеспечения в Компании, то можно аналогично предположить, что в каждой Компании имеются свои органы. Чем меньше органов, отвечающих за деятельность компании, тем легче вести деятельность и избежать ненужных издержек. В турецком праве у Закрытых Акционерных Обществ имеется всего два основных органа управления и контроля: Общее Собрание и второй – Исполнительный Орган. Следовательно, в Турецком праве НЕ имеется в купе такое разделение как: Общее собрание компании, Исполнительный Орган (правления), Совет Акционерного Общества (наблюдательный совет) и Ревизионная комиссия Акционерного Общества. В Турецком праве Исполнительный Орган на основе Устава и решения Общего Собрания, в рамках ККТ или иных подзаконных актов выполняет функции Совета Акционеров и Ревизионной Комиссии.

1.ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ КОМПАНИИ

Акционерное Общество может сочетать в себе большое количество участников, которые в отличие от ООО, как правило, не имеют между собой личных или дружеских связей. Указанное обстоятельство предопределяет необходимость организации всех участников с целью обеспечения их функционирования как одного целого – Общества, объединившего их. Для этого нужен орган, с помощью которого Акционерное Общество, как юридическое лицо, было бы способным осуществлять управление как внутренними (то есть складывающимися отношения внутри Общества), так и внешними отношениями (отношения с третьими лицами, контрагентами). Собирающим инструментом всех участников Акционерного Общества по Турецкому праву выступает орган – Общее Собрание Компании (акционеров).

Независимо от количества и класса акций, владельцами которых они являются в Общем Собрании имеют право принимать участие без исключение все акционеры. Участвовать на Общем Собрании с правом совещательного голоса[1] могут и члены Исполнительных Органов, которые не являются акционерами. Акционеры (или их представители), которые принимают участие в Общем Собрании, регистрируются с указанием количества голосов, которое имеет каждый участник. Имена участников и принятые решения фиксируются, а протокол подписывается председателем и секретарем собрания.

Общее Собрание акционеров, как правило, должно проводиться не менее одного раза в год, если Устав Общества не предусматривает большего количества Собраний в течение календарного года. Первое годовое Общее Собрание акционеров проводится не позднее, чем через год после государственной регистрации Общества. Таким образом определяются следующие виды Общего Собрания акционеров:

  • учредительные;
  • очередные (обычные);
  • внеочередные.

Общее Собрание акционеров формируется путем участия всех акционеров. Напомню, это Высший Орган корпорации, принимающий самые важные решения для Компании. Каждый акционер имеет право участвовать в Собраниях и отдавать свой голос лично или через своего представителя. Одна акция составляет один голос. Однако правило «одна акция – один голос» имеет некоторые исключения. Во-первых, Уставом можно согласовать возможность иметь более одного голоса для определенных акций. Они называются привилегированными акциями. Во-вторых, Закон о Рынке Ценных Бумаг, в ст. 14 / A предусматривает вид акции без права голоса.  Данная категория акций, предполагает для её владельца предоставление преимущества при выплате дивидендов.

Очередные Собрания проводятся не реже одного раза в год и в течение трех месяцев после окончания финансового года компании (п.1, ст. 409 ККТ), что обычно соответствует календарному году. Поэтому очередные Общие Собрания акционеров обычно проводятся до конца марта каждого года. В Турции аудиторская-бухгалтерская отчетность по результатам работы предприятий за год подается предприятием налоговой администрации не позднее 31 декабря следующего за отчетные года. Поэтому годовое Общее Собрание акционеров целесообразно проводить до конца марта. Следовательно, определяя дату проведения годового Общего Собрания акционеров, следует иметь в виду, что решением Собрания должен быть утвержден годовой бухгалтерский отчет Общества. Вместе с этим, Уставом АО может предусматриваться более частая периодичность созыва собрания, например, два или три раза в год.

Внеочередные Собрания проводятся всякий раз, когда это становится необходимым в силу существующих обстоятельств.

Для проведения Общего Собрания, Исполнительный Орган (Председатель или председатель правления) обязан созвать очередное общее собрание. Если председатель Исполнительного Органа пренебрегает своими обязанностями, аудиторы также имеют право созвать собрание. Внеочередное Собрание акционеров может созываться Председателем правления. В экстренных случаях аудиторы Компании, также имеют право созвать внеочередное собрание. Если один или несколько акционеров, владеющих не менее одной десятой акций уставного капитала Компании, выдвигают требование созвать Общее Собрание, Председатель правления должен организовать собрание акционеров (ст. 411 ККТ). Если Председатель правления не созывает Общее Собрание, акционер(ы) имеющие не менее 10% акций, имеет право сначала обратиться к Председателю, а в случае, если Председатель проигнорирует поданное заявление, в этом случае акционер(ы) (имеющие не менее 10% акций) может подать иск в Коммерческий (арбитражный) суд с требование созвать Общее Собрание (ст. 411 и 412 ККТ)[2].

Общее Собрание может законно созываться в любое время, без прохождения формальностей и процедур созыва, если все участники компании или их доверенные лица будут готовы провести Общее Собрание (ст. 416 ККТ).

В некоторых видах деятельности Компании представитель Министерства промышленности и торговли или служащий местного управления Министерства, должен присутствовать на собраниях и вместе с участниками Компании, подписывать протоколы и постановления Общего Собрания. В противном случае принятые решения считаются недействительными. (ст. 418 и 422 ККТ).

Кворум Собраний рассчитывается исходя из Устава. Как правило, необходимый кворум для очередного, годового Собрания акционеров – это наличие минимум 25% владельцев уставного капитала. Если минимум 25% владельцев акций присутствуют на первом собрании, собрание может быть объявлено открытым. Если этот кворум не достигнут, собрание откладывается, и созывается второе собрания. Второй созыв проводится независимо от состава кворума (ст. 418 ККТ). Есть вопросы, требующие особого кворума, когда необходимо присутствие двух третей или даже всех (100%) владельцев акции. Например, чтобы изменить национальность компании, 100% владельцев акции должны присутствовать на Общем собрании (ст.421 ККТ).

О проведении Общего Собрания акционеров держателей именных акций оповещают персонально[3]. Кроме того, Общее Собрание должно быть проведено способом предусмотренное уставом компании  с указанием места и времени, повестки дня с указания следующего собрания если не будет достигнут достаточного кворума на первом собрании.

С целью облегчения работы по подготовке и созыву Собрания, Органу Правления целесообразно, одновременно с принятием решения о проведении Собрания, разработать детальный план подготовки материалов, выносимых на рассмотрение Общим Собранием, создать необходимые комитеты и комиссии для помощи в подготовке собрания.

До созыва Общего Собрания акционерам должна быть предоставлена ​​возможность ознакомиться с документами, связанными с повесткой дня собрания.

Акционеры имеют право вносить предложения по повестке дня Общего Собрания, которые обязательно должны быть учтены правлением, назначить своих представителей для контроля за регистрацией акционеров, прибывших на Общее Собрание акционеров, требовать проведение ревизионной комиссией проверок финансово-хозяйственной деятельности общества, решение вопросов о приобретении Обществом собственных акций, решение об увеличении или уменьшении уставного капитала Компании и т.д.

Стоит помнить, что в соответствии со ст. 413 ККТ, Собрание не имеет права принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня. При составлении повестки дня необходимо четко формулировать каждый вопрос, который предлагается для рассмотрения Собранием. Нельзя включать в повестку дня блок вопросов под названием «разное». Это нарушает права акционеров, поскольку им должна быть предоставлена возможность до начала собрания ознакомиться со всеми документами, связанными с повесткой дня.

2. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН (Yönetim Kurulu)

Исполнительный Орган (некоторые ошибочно называют Совет директоров) является органом, отвечающим за управление и представление интересов Компании. В Исполнительный Орган может входить любое физическое или юридическое лицо, которые необязательно должно быть акционером компании.

Если Общее Собрание акционеров решает проблемы стратегии Компании, определяют основные принципиальные направления деятельности, то Исполнительный Орган занимается оперативной работой Компании возглавляющий и реализующий весь производственно-хозяйственный процесс.

В соответствии с Коммерческим Кодексом Турции руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным или коллегиальным Исполнительным Органом Общества. Если Исполнительный Орган состоит лишь из одного представителя (председателя), Компания управляется единоличным председателем Исполнительного Органа, если же в Исполнительном Органе несколько человек, один из них избирается председателем Исполнительного Органа, остальные избранные назначаются членами Исполнительного Органа. При таком раскладе Исполнительный Орган управляется в коллегиальной форме. Следовательно, исполняющие функции единоличного Исполнительного Органа (часто нарекаемый генеральным директором) назначается Председатель способный самостоятельно принимать решения, а если в Исполнительном Органе несколько участников, в этом случае осуществление функции управления ложится на Председателя и других участников правления в коллегиальной форме.

На нашем канале ТЕЛЕГРАМ вы всегда сможете быть в курсе новостей, новых статей, истории из судебной практики иностранцев  и различных изменений  в законах Турции. Подписывайтесь и следите за полезными публикациями.

По общему правилу, председателем Исполнительного Органа может быть третье лицо не имеющий акции в компании. Однако в этом случае вместе с третьим лицом (нанятым директором) обязательно необходимо назначить второго представителя среди владельцев акции компании. Иными словами, Исполнительный Орган Акционерного Общества не может быть сформирован без участника имеющего акции в Компании.

Компетенция Исполнительного Органа определена Законом в самом общем виде: он решает все вопросы текущей деятельности Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего Собрания акционеров. Компетенции председателя Исполнительного Органа (управляющего) подробно описано в ККТ. Компетенция же генерального директора (и похожие на эту формулировку регалии) Законом не установлены. Она определяется Уставом Общества, предусматривающим наличие единоличного или коллегиального Исполнительного Органов. Следовательно, порядок деятельности правления Исполнительного Органа установлено законом. Все остальные управляющие органы определяются Уставом или утверждаются решением Общего Собрания, которое фиксируется внутренними документами компании (положением, регламентом или иным документом).

В Законе четко указано лишь, что проведение заседаний правления  Исполнительного Органа организовывает Председатель (в быту могут говорить генеральный директор, СЕО и т.д., однако, как бы не нарекали эту деятельность, оно все равно будет подразумевать полномочия Председателя Исполнительного Органа), который подписывает все документы от имени Общества в том числе и протоколы заседаний единоличного или коллегиального Исполнительного Органа. Председатель действует без доверенности от имени Общества в соответствии с решениями правления или дирекции, принятыми в пределах их компетенции.

Собрания Исполнительного Органа созывается по решению участников Исполнительного Органа АО. Решение о созыве Собрания рекомендуется принимать на последнем собрание или же за несколько недель до запланированной даты их проведения.

Не вдаваясь в подробности, считаю уместным упомянуть следующие как наиболее важные, а также неотъемлемые обязанности и полномочия Исполнительного Органа:

а) созывать и принимать необходимые меры для проведения Общих Собраний акционеров; 

б) контроль выполнение решений принятых на Общем Собрании акционеров;

в) вести бухгалтерские книги и счета Компании, составлять баланс и отчет о прибылях и убытках, готовить годовые отчеты, касающиеся коммерческого и финансового положения Компании, и представлять их на общем собрании акционеров;

г) проводить процедуры, относящиеся к увеличению или уменьшению уставного капитала Компании;

д) организовывать и завершать операции по ликвидации Компании в качестве уполномоченного ликвидатора.

3. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ИЛИ НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ В ТУРЦИИ

Как было замечено выше, в Турецком праве для Закрытых Акционерных Обществ не предписано формирование Ревизионной Комиссии или Наблюдательного Совета. Данную функцию выполняет Исполнительный Орган. Однако, в виде исключения для Открытого Акционерного Общества необходимо учреждать Наблюдательный Совет.

III. ОТСУТСТВИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ВОПРОС: У нас зарегистрировано Акционерное Общество в городе Аланья с 4 учредителями. 2017 году провели Общее Собрание и назначили директора компании на срок 3 года. Компания начала инвестировать, однако из –за пандемии инвестиции остановились, а мы в свою очередь не смогли приехать в Турцию. Сейчас не можем связаться с директором и не понимаем продолжает ли действовать компания.

ОТВЕТ:Для функционирования Акционерного Общества необходимо наличие двух органов: Общее Собрание и Исполнительный Орган. Если один из органов будет отсутствовать компания находится в состоянии клинической смерти, а это значит срочно необходимо ее реанимировать. Общее Собрание назначает нового Председателя Исполнительного совета. Срок назначения Председателя не может быть более трех лет. Следовательно, на сегодняшний день ваша компания не функционирует.

Статья 530 Коммерческого Кодекса Турции № 6102 регулирует случаи, когда в течение длительного периода времени один из обязательных органов компании, теряет право на функционирование или же по причине просрочки созыва Общего Собрания Исполнительный Орган теряет право управлять или представлять интересы Компании. В этом случае если данный недостаток не будет устранен или не приведен в соответствие с законом, положения закона предусматривает прекращение деятельности Компании. Иными словами, отсутствие одного из органов Компании служит причиной ликвидации Акционерного Общества.

Когда речь идет об отсутствии обязательных органов Акционерного Общества, первое, что приходит на ум – это, конечно же Исполнительный Орган. Можно согласиться с тем, что Исполнительный Орган не может сформироваться, если Общим Собранием не был переизбран Председатель Исполнительного Органа. Следовательно, если по истечению назначенного срока (максимум три года) Исполнительный Орган все же не будет реанимирован, Компания перестанет функционировать (в ОАО данное правило смягчено).  По истечении срока полномочий Исполнительного Органа, пока Общим Собранием не будут избраны его новые члены, Председатель может еще некоторое время вести деятельность[4]. Однако в этом случае обязанности Председателя Исполнительного Органа ограничатся целями проведения текущих работ и подготовки созыва Общего Собрания. В данном вопросе ответом может быть возможность обратиться в Арбитражный суд и по решению суда созвать остальных акционеров. Если в указанный судом срок акционеры не проведут Общее Собрание, по решению суда общество может быть ликвидировано.

Вопрос о том, является ли отсутствие аудитора (ревизионной комиссия) в Закрытом Акционерном Обществе, подлежащих контролю независимого аудитора причиной потери функции общества, заслуживает рассмотрения. В правовой доктрине указано, что обязательными органами являются Исполнительный Орган и Общее Собрание, следовательно, согласно ст. 530 ККТ другие органы, даже если они созданы по инициативе акционеров не являются обязательным по закону, поэтому их отсутствие не влияет на корпоративную структуру. Статья 530 ККТ предусматривает перечень лиц способных ликвидировать компанию. Акционеры и кредиторы Акционерного Общества, а также Министерство Промышленности могут подать иск о прекращении деятельности Компании, если в течение длительного периода времени один из обязательных органов компании перестанет функционировать.

В серии корпоративного права Турции предлагаем так же прочитать следующие статьи:

* КАК ЛЕГАЛЬНО СКРЫТЬ ВЛАДЕЛЬЦА КОМПАНИИ В ТУРЦИИ ?

* РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ

* ПОКУПКА И ПРОДАЖА ДОЛИ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ

* ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В ТУРЦИИ

* ОТКРЫТЬ ФИЛИАЛ В ТУРЦИИ

* ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА В ТУРЦИИ (Для Иностранных Компаний)

* РЕГИСТРАЦИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (КОМПАНИИ) В ТУРЦИИ

* РЕГИСТРАЦИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ В ТУРЦИИ  (LTD/ООО)

* СВОБОДНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЗОНЫ В ТУРЦИИ ИЛИ ЛЬГОТНЫЕ АНКЛАВЫ

* ВЫПУСК АКЦИИ НА ПРЕДЪЯВИТЕЛЯ В ТУРЦИИ

* РЕЕСТР ТУРЕЦКИХ КОМПАНИЙ

* РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ В ИЗМИРЕ

* РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ В МЕРСИНЕ – ТУРЦИЯ

* ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЯЮЩИХ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА В ТУРЦИИ

* РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ В АНКАРЕ

Вам понравился материал? Поблагодарить легко! Достаточно донести информацию друзьям и знакомым. Буду весьма признательным, если прокомментируете и поделитесь этой статьей в социальных сетях.  Если Вам хочется получать новости о праве Турции, следить за новыми статьями и быть в курсе интересной и полезной информации настоятельно советуем подписаться в социальные группы нашей компании в: ТЕЛЕГРАММЕ, ВКОНТАКТЕ,   ОДНОКЛАССНИКЕ,  ФЕЙСБУКЕ  или  в  ТВИТТЕРЕ.

ИСТОЧНИКИ

  • TCC (Официальный вестник, 14.02.2011, № 27846) вступил в силу 01.07.2012.
  • Pulaşlı, Hasan: 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanuna Göre Şirketler Hukuku Şerhi, C. II, Ankara
  • Tekinalp / Poroy / Çamoğlu): Ortaklıklar Hukuku II, обновленное 13- е изд., Стамбул, 2017 г.
  • Ayoğlu, Tolga«Anonim Ortaklarının Haklı Nedenle Feshi», Галатасарай Юниверситеси Хукук Факултеси Дергиси, № 2013/2 (проф. Д-р Огуз Имрегунье Сайги Семпозиуму), с. 230.
  • PULAŞLI, Hasan,  Şirketler Hukuku Genel Esaslar, 4. baskı, Ankara: Adalet Yayınevi, 2016 s. 599.
  • AYTEKİN, Çelik, Anonim Şirketlerde Ortaklıktan Çıkarılma, 3. Baskı, İstanbul: Seçkin Yayıncılık, 2013, s. 161.

[1] Право участвовать в работе какого-либо органа с консультативными функциями, т. е. участвовать в обсуждении вопроса, вносить предложения, высказывать возражения, замечания, делать заявления и т. д., но без права голоса при принятии решений.

[2] Taraflar arasında görülen davada … 2. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 04.12.2015 tarih ve 2014/970-2015/1174 sayılı kararın duruşmalı olarak incelenmesi davacı vekili tarafından istenmiş olup, duruşma için belirlenen 07.03.2017 günü tebligata rağmen gelen olmadığı yoklama ile anlaşıldı, duruşmalı işlerin yoğunluğu ve süre darlığından ötürü işin incelenerek karara bağlanması ileriye bırakıldı. Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:
Davacı vekili, davalılardan … Ltd. Şti.’nin ortaklarının %25 payla davacı …, %20 payla davacı …, %30 payla davalı … ve %25 payla … olduğunu, ortaklardan davacı …’nin 14/04/2008 tarihli genel kurul kararı ile şirket müdürü seçildiğini ve o tarihten itibaren şirket müdürlüğünü yaptığını, şirket ortaklarının … 1. Noterliği’nin 4293 yevmiye nosu ile … tarafından olağanüstü genel kurul toplantısına çağrıldığını, işbu çağrıda; olağan üstü genel kurulun şirket merkezinde 12/05/2014 tarihinde yapılacağının ve gündemin şirket müdürü …’nin azli ve yeni şirket müdürü seçimi olduğunun bildirildiğini, iş bu davet belgesinin davacı …’ye 06/05/2014 tarihinde tebliğ edildiğini, şirkette toplan %55 hisse sahibi olan davalılar … ve …’nin 12/05/2014 tarihli ortaklar kurulu kararı ile şirket müdürü …’yi müdürlükten azlettiklerini ve müşterek imzayla yetkili olmak üzere kendilerini şirket müdürü seçtiklerini, 12/05/2014 tarihli ortaklar kurulu kararının mutlak butlanla malül olduğunu, … 1. Noterliği’nin 4293 yevmiye numaralı belgesinin Av. …’ın, … vekili sıfatı ile talebi üzerine şirket ortaklarına gönderildiğini, Av. …’ın dayanak vekaletnamesinde Ege Botanık Ltd. Şti.’nin olağan üstü genel kurula davete ilişkin herhangi bir yetkiyi içermediğini, TTK‘nın 617. maddesine göre genel kurulun müdürler tarafından toplantıya çağrılabileceğini, TTK‘nın 411 ve 412. maddesi birlikte incelendiğinde şirket yönetimince 7 iş günü içerisinde çağrıyı kabul edildiğinin çağrı yapana olumlu cevap verilmemesi halinde çağrının reddedildiğini, bu durumda genel kurulu toplantıya istem sahibinin çağırmasının gerektiğini, işbu çağrının toplantı tarihinden en az 15 gün içerisinde ortaklara uluşması gerektiğini ileri sürerek, 12/05/2014 tarihli genel kurul kararının, bu karar dayanak yapılarak oluşturulan 12/05/2014 tarih ve 1523 sayılı … Ticaret Sicil Müdürlüğü’nün ticaret sicil tasdiknamesi ve … 2. Noterliği’nin 3994 yevmiye numaralı 12/05/2014 tarihli şirketi temsil yetkisini içerir imza sirküsünün mutlak butlanla sakat olduğunun tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı … vekili, müvekkilinin verdiği vekaletnamenin “olağanüstü genel kurula çağırma yetkisi” taşınmasına gerek olmadığını, bunun için özel yetkiye gerek olmadığını, kaldı ki şirkete ortak olanın davalı … olduğunu, çağrı da … adına yapıldığını, davacının kötü niyetli olduğunu, … Ticaret Sicil Memurluğu’ndan, şirketin mali genel kurul yapıp ortakların müdürü ibra ettiklerine dair 2008 yılından dava tarihine kadarki 6 yıllık sürede bu gündemle toplantı yapamadığına dair alınan yazıyı da dosyaya sunduklarını, şirket müdürü Sönmez Kahvesi hakkında verilen … 2. Asliye Ceza Mahkemesi’nin kararının, bu kararda şirketi zarara soktuğunun sabit olduğunu, 2012 ve 2013 yıllarında da yapılan tespitlerde de şirketin mal varlığını oluşturan bilançoda ki bitkilerin miktarları ile sahada seralarda ve arazilerde sayıldığında tutmamakta, fiili sayımda daha fazla mal çıktığını ve dolasıyla şirketin faturasız satış yaptığı ve bundan dolayı, şirketi zarara soktuğunu, mameleki kendi zimmetine aktardığını, kasıtlı ve planlı menfaat sağladığını, bu arada şirketin mamelekini azalttığını ispatlamak istediklerini, … hakkında yeni açılan … Asliye Ceza Mahkemesi’ndeki davanın iddianamesinde şirketi 418.000,00 TL zarara soktuğuna ve bu kadar parayı kendi zimmetine geçirerek güveni kötüye kullanmak suçu işletiğinin sabit olduğunun ispatlandığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, TTK‘nın 411. maddesine göre genel kurulun toplantıya çağrılmasını isteme hakkının sermayenin en az 1/10’una ait şirket ortaklarına tanınması nedeniyle bu maddede şirket ortağının genel kurula çağrı yapma hakkını vekili vasıtası ile kullanıp kullanamayacağı hususunda düzenleme yoksa da, TTK hükümlerine göre oy hakkının pay sahibi olmayan temsilciler aracılığı ile kullanılması mümkün olduğu ve genel kurul çağrısının temsilci vasıtası ile yapılmasına engel teşkil eden bir düzenlemenin bulunmadığı dikkate alındığında, çağrının usulsüz olduğu ve genel kurulda alınan kararların mutlak butlanla batıl olduğu iddiasının hukuken geçersiz olduğu, 12/05/2014 tarihinde, şirket müdürlerinin seçimlerine dair alınan kararın toplantıda temsil edilen oyların salt çoğunluğu (%55 oyla) ile alınması nedeniyle hukuken geçerli olduğu ve şirketin organsız olmadığı anlaşıldığından, davalı şirkete yönetici kayyım atanması talebinin de yerinde olmadığı gerekçesi ile davanın ve davalı şirkete kayyım atama talebinin reddine karar verilmiştir.
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
Dava, limited şirket olağanüstü genel kurul kararlarının iptali istemine ilişkin olup, mahkemece yazılı gerekçe ile davanın reddine karar verilmiştir.
6102 sayılı TTK‘nın limited şirketlerde genel kurulun toplanmasında çağrı usulünü düzenleyen 617/(3). maddesinde, toplantıya çağrı, azlığın çağrı ve öneri hakkı, gündem, öneriler, çağrısız genel kurul, hazırlık önlemleri, tutanak, yetkisiz katılma konularında anonim şirketlere ilişkin hükümlerin, Bakanlık temsilcisine ilişkin olanlar hariç, kıyas yoluyla uygulanacağı düzenlenmiş olup, bu şekilde atıf yapılan TTK 411. maddede sermayenin en az onda birini, halka açık şirketlerde yirmide birini oluşturan pay sahiplerinin, yönetim kurulundan, yazılı olarak gerektirici sebepleri ve gündemi belirterek, genel kurulu toplantıya çağırmasını veya genel kurul zaten toplanacak ise, karara bağlanmasını istedikleri konuları gündeme koymasını isteyebilecekleri, esas sözleşmeyle, çağrı hakkının daha az sayıda paya sahip pay sahiplerine tanınabileceği, yönetim kurulu çağrıyı kabul ettiği takdirde, genel kurulun en geç kırkbeş gün içinde yapılacak şekilde toplantıya çağrılacağı, aksi hâlde çağrının istem sahiplerince yapılacağı düzenlenmiş olup, TTK 412. maddesinde ise pay sahiplerinin çağrı veya gündeme madde konulmasına ilişkin istemlerinin yönetim kurulu tarafından reddedildiği veya isteme yedi iş günü içinde olumlu cevap verilmediği takdirde, aynı pay sahiplerinin başvurusu üzerine, genel kurulun toplantıya çağrılmasına şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinin karar verebileceği düzenlemiştir.
Somut uyuşmazlıkta, şirketteki diğer ortaklar, yine şirkette hissedar olan davalı … vekili Av. … tarafından 05.05.2014 tarihinde noter kanalı ile 12.05.2014 tarihli olağanüstü genel kurul toplantısına davet edilmiş olup, bu davet üzerine şirketin olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmıştır.
Yukarıda belirtilen kanun maddeleri çerçevesinde davalılardan …’nin ister bizzat ister vekili vasıtasıyla yasada belirtilen prosedürü yerine getirmeden şirket hissedarlarını doğrudan olağanüstü genel kurulu toplantısına davet hakkının bulunmadığı, bu çağrı üzerine gerçekleştirilen genel kurulda alınan kararların butlan ile malül olduğu hususu gözetilmeksizin yazılı gerekçe ile davanın reddine karar verilmesi doğru olmamış, hükmün temyiz eden davacı yararına bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün temyiz eden davacı yararına BOZULMASINA, ödediği peşin temyiz harcın isteği halinde temyiz edene iadesine, 09.03.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

[3] ‘…Genel Kurula katılmaya yetkili olan kimselerin çağrılması sonucu alınan kararlar, geçersiz kararlardır. Ancak, çağırılması gereken ortaklar çağırılmamış ise, bu usulsüzlük yoklukla sakat olmayıp, sadece iptal davasını açmaya hak veren bir usulsüzlüktür…’, Yargıtay 11. HD. 5.11.2007 E.10724/ K. 13736, E.

[4] Konuya ilişkin olarak Prof. Dr. Ünal Tekinalp’in görüşüne göre, organ eksikliğinin uzun süreden beri devam etmesi gerekir. “Uzun süre”den kasıt ise en az üç yılı ifade eder (Ünal Tekinalp, Sermaye Ortaklıklarının Yeni Hukuku, Dördüncü Baskı, İstanbul, Vedat Kitapçılık, 2015, s. 227). Fesih talebi üzerine mahkemenin hemen fesih kararı vermeyip uygun bir süre vererek durumun düzeltilmesi için imkân ve zaman tanıması gerekmektedir. Hatta gerektiğinde hâkim verdiği bu süreyi uzatabilir (Reha Poroy, Ünal Tekinalp, Ersin Çamoğlu, Ortaklıklar ve Kooperatif Hukuku, Onikinci Baskı, İstanbul, Vedat Yayıncılık, 2010, s. 1556). Prof. Dr. Hasan PULAŞLI’ya göre de “bir organın görev süresi sona erince, o organın görevi de kural olarak yeni üyelerin seçilmesine kadar, mevcut işlerin yürütülmesi amacıyla sınırlı olarak devam eder.” (Prof. Dr. Hasan PULAŞLI, Şirketler Hukuku Şerhi, 3. Baskı, Cilt 3, syf.2419.)

6762 sayılı TTK döneminde konuya ilişkin verilen emsal mahiyetli Yargıtay 11. Hukuk Dairesinin E. 1984/2678 – K. 1984/2831 – T. 15.5.1984 sayı ve tarihli kararında, yönetim kurulu üyelerinin sürelerinin dolmuş olması şirketi organsız bırakması sonucunu doğuramayacağını, yenilerinin seçilmesine kadar eskilerinin mevcut işler bakımından görevlerine devam edebileceklerini, belirtmektedir. 6102 sayılı TTK döneminde konuya ilişkin verilen emsal mahiyetli Yargıtay 11. Hukuk Dairesinin E. 2016/14194 – K. 2018/6167 – T. 10.10.2018 sayı ve tarihli kararında, TTK’nın 410 ve 411. maddesinde genel kurul toplanarak yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar eski yönetim kurulunun görevinin devam edeceği, organ yokluğu söz konusu olmadığından ve bu durumda haklı sebep sayılamayacağından anonim şirket ortaklarının kanunda yazılı prosedüre göre genel kurulu toplayıp, yönetim kurulunu seçmesi gerektiği gerekçesiyle davacı tarafın anonim şirketin feshine yönelik davasının reddine, dair ilk derece mahkemesi kararının usul ve kanuna uygun olduğu, belirtilmiştir.

Yine konuya ilişkin olarak verilen emsal mahiyetli Yargıtay 11. Hukuk Dairesinin E. 2012/13135 – K. 2014/3515 – T. 25.2.2014 sayı ve tarihli kararında, Anonim şirketlerde görev süresi biten yönetim kurulu üyelerinin bu sıfatlarının kendiliğinden düşeceğine dair bir hüküm bulunmaması sebebiyle yönetim kurulunun yeni yönetim seçilene kadar olağanüstü ve acil durumlar için görevlerine devam edeceklerinin kabulü gerekir. Bu nedenle, yönetim kurulu üyelerinin görev süresinin bitmesiyle şirketin kendiliğinden organsız kaldığından söz edilemez. Dava tarihinde yürürlükte bulunan 6762 Sayılı T.T.K.nın 365 ve 366. maddelerinde anonim şirket genel kurulunu davete yetkili olan kişiler açıkça belirtilmiştir. Anılan Kanunun 365. maddesinde yazılı kişiler dışında, 366. maddesi hükmüne göre, şirket sermayesinin en az onda biri değerinde paylara sahip olan kimselerin yazılı talepleri üzerine, yönetim kurulunun genel kurulu olağanüstü toplantıya davet etmemesi halinde azlık pay sahiplerinin, 367. maddesi hükmü gereğince murakıplara müracaat etmesi, onlardan da olumlu yanıt alınamaması halinde yetkili mahkemeden izin istemesi gerekmektedir. Benzer düzenleme karar tarihinden sonra yürürlüğe giren 6102 Sayılı T.T.K.nın 410. vd. maddelerinde de yer almaktadır. 6102 Sayılı Kanun’un Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında 6103 Sayılı Kanunun 3. maddesinde 6102 Sayılı T.T.K.nın yürürlüğe girmesinden önceki olaylara da uygulanacağı hüküm altına alınmış olması karşısında anılan Kanunun 410. maddesi hükmü gereğince görev süresi dolmuş olan yönetim kurulunun genel kurulu toplantıya çağırabileceği açıktır. Bu durumda davacının da yönetim kurulu üyesi olması sebebiyle genel kurulu davet yetkisi mevcut olup, işbu davayı açmada hukuki yararı bulunmadığı gibi, yönetim kurulu üyesi olmasa dahi 6102 Sayılı T.T.K.nın 411. maddede düzenlenen prosedür uygulanmadan doğrudan dava açılmasında da hukuki yarar bulunmamaktadır. denilmektedir.

54321
(0 votes. Average 0 of 5)
Отставить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

один × 5 =