ОГРАНИЧЕНИЯ, МАКСИМАЛЬНЫЕ И МИНИМАЛЬНЫЕ АДВОКАТСКИЕ ГОНОРАРЫ В ТУРЦИИ

ОГРАНИЧЕНИЯ, МАКСИМАЛЬНЫЕ И МИНИМАЛЬНЫЕ АДВОКАТСКИЕ ГОНОРАРЫ В ТУРЦИИ

Адвокатская деятельность требует глубоких знаний в разных областях права и играет ключевую роль в обеспечении справедливости и защите прав граждан. Вопрос об адвокатских гонорарах и их правовом регулировании важен как для адвокатов, так и для их клиентов, поскольку затрагивает интересы обеих сторон. В данной статье мы рассмотрим ограничения на адвокатские гонорары в связи с конкретными делами, правила бесплатного ведения дел и исключения из них, а также минимальные и максимальные размеры гонораров.

Договор между адвокатом и клиентом основан на доверии и предполагает добросовестное выполнение обязательств обеими сторонами. В связи с этим адвокат обязан устанавливать гонорар, соответствующий объёму и сложности работы, а также финансовым возможностям клиента. Если фиксированный гонорар явно не соответствует этим критериям, клиент имеет право оспорить его в суде.

А. ОГРАНИЧЕНИЕ ГОНОРАРА ОПРЕДЕЛЁННЫМ ДЕЛОМ

Содержание и ограничения договора

Статья 173 Закона об адвокатуре Турции описывает, что включается в адвокатский гонорар и что охватывает договор об оказании юридических услуг. В соответствии с этой статьёй: «Если в договоре не указано иное, согласованный гонорар адвоката относится только к делу, которое адвокат принял на себя, и, несмотря на наличие встречного иска или связи, другие дела, исполнительные производства или любые другие юридические услуги оплачиваются отдельно.» Таким образом, адвокатский гонорар ограничивается определённым делом.

Согласно статье 173 Закона об адвокатуре, адвокат обязан довести до конца дело, которое он принял на себя по договору с клиентом. Гонорар, указанный в договоре, охватывает только это дело и не включает встречные иски, связанные или сопутствующие дела, исполнительные производства или любые другие юридические услуги. Эти ситуации не охватываются гонораром, указанным в договоре, и требуют заключения отдельного договора или включения их в существующий договор с соответствующей корректировкой гонорара. Однако это не лишает адвоката права требовать дополнительного гонорара за такие услуги.

Диспозитивность нормы

Статья 173 Закона об адвокатуре не является императивной нормой, что ясно из фразы «если в договоре не предусмотрено иное» и указания в конце статьи, что «может быть предусмотрено иное». Это означает, что стороны могут заключить договор, предусматривающий, что адвокатский гонорар будет распространяться и на другие дела. Императивные нормы права устанавливают строгие правила, от которых нельзя отступать, тогда как диспозитивные нормы предоставляют участникам правоотношений свободу в определении условий их взаимодействия. В данном случае, диспозитивный характер статьи 173 дает сторонам возможность самостоятельно определить условия, при которых адвокатский гонорар может распространяться на другие дела. Это гибкость позволяет учитывать специфику каждого конкретного случая и адаптировать договорные условия к потребностям клиентов и адвокатов. Таким образом, при заключении договора с адвокатом, стороны могут предусмотреть, что оплаченный гонорар покроет не только конкретное дело, но и другие возможные дела, что может быть выгодно для обеих сторон. Это подтверждает, что нормы статьи 173 носят диспозитивный характер и позволяют сторонам согласовывать условия в зависимости от их предпочтений и обстоятельств.

Б. БЕСПЛАТНОЕ ВЕДЕНИЕ ДЕЛ И ВОЗМОЖНЫЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ

Адвокатская деятельность является профессиональной и требует лицензии, поэтому адвокат обязан получать гонорар, так как его деятельность облагается налогами. В связи с этим бесплатное ведение дел запрещено, чтобы предотвратить недобросовестную конкуренцию и злоупотребление правом, которые могут возникнуть, если бесплатное ведение дел станет распространённой практикой для привлечения клиентов или рекламы.

Правовое регулирование бесплатного ведения дел

Запрет на бесплатное ведение дел закреплён в статье 164/IV Закона об адвокатуре: «Нельзя договариваться о гонораре ниже минимального тарифа адвокатских гонораров.» Таким образом, адвокат не может вести дело бесплатно и не может устанавливать гонорар ниже определенного тарифа. Однако в этой же статье указано, что в случае бесплатного ведения дела адвокат должен уведомить об этом палату адвокатов. В противном случае может быть начато дисциплинарное производство.

Исключения из правила и порядок уведомления

Уведомление палаты адвокатов является исключением из правила о запрете бесплатного ведения дел. Адвокат обязан уведомить палату об этом без указания причин, по которым он взялся за бесплатное ведение дела. Хотя форма уведомления не регламентирована, письменное уведомление предпочтительно для целей доказательства.

«Оставайтесь в курсе всех изменений в турецком праве и получайте своевременную информацию, которая может повлиять на ваш бизнес, жизнь или личные интересы в Турции. Наш ТЕЛЕГРАМ-канал и страница в FACEBOOK — это источник актуальных статей, полезных советов и свежих новостей. Подпишитесь сейчас, чтобы всегда быть на шаг впереди!»

Причины, по которым адвокат может взять дело бесплатно, могут быть разными, включая семейные или дружеские связи, а также чувство жалости. Однако адвокат не обязан объяснять палате причины бесплатного ведения дела, и палата не должна расследовать эти причины. Тем не менее, бесплатное ведение дел не должно стать для адвоката привычной практикой. На практике, если адвокат бесплатно предоставляет услуги лицам, не являющимся близкими родственниками, может начаться дисциплинарное расследование.

Регулирование бесплатного ведения дел палатой адвокатов

Палата адвокатов Турции может устанавливать дополнительные требования к бесплатному ведению дел. Например, президиум палаты адвокатов Анкары 21 февраля 1972 года установил, что «Бесплатное ведение дел допускается в исключительных случаях (например, близкое родство). Адвокат, ведущий дело бесплатно, должен не только уведомить об этом палату адвокатов, но и объяснить причины, побудившие его взяться за бесплатное дело, и сделать это сразу после принятия дела.» Несмотря на то, что по закону объяснение причин не является обязательным, палата адвокатов может устанавливать свои правила, требующие такого объяснения.

В. УСТАНОВЛЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ГОНОРАРА

Законные основания для минимального размера гонорара

Статья 163 Закона об адвокатуре позволяет свободное определение размера гонорара. Это означает, что адвокат и клиент могут самостоятельно договориться о сумме, которую клиент будет платить за услуги адвоката. Однако статья 164/IV вводит важное ограничение, согласно которому гонорар не может быть ниже минимального тарифа адвокатских гонораров (AAÜT). AAÜT — это установленный тариф, который определяет минимальные размеры гонораров в тех случаях, когда между адвокатом и клиентом не заключён договор, устанавливающий конкретный размер гонорара.

AAÜT определяется в соответствии со статьёй 168 Закона об адвокатуре и обновляется периодически, чтобы учитывать изменения в экономических условиях и стоимости жизни. Тариф устанавливает минимальные суммы, которые адвокат может получать за свои услуги, и ни при каких условиях гонорар не может быть ниже этих сумм. Это требование защищает интересы адвокатов, обеспечивая, что их труд будет адекватно оплачиваться, и предотвращает демпинг цен, который мог бы негативно сказаться на качестве юридических услуг. Таким образом, несмотря на возможность свободного определения гонорара, адвокат и клиент должны учитывать минимальные тарифы, установленные AAÜT, чтобы не нарушать законодательство. Это сочетание гибкости и защиты минимальных стандартов оплаты способствует устойчивости и справедливости в сфере адвокатских услуг.

Дисциплинарная ответственность за нарушение

Адвокат не может договариваться о гонораре ниже минимального тарифа, даже если уведомляет об этом палату адвокатов. Если адвокат заключает договор на сумму ниже минимального тарифа и это становится известно, он не может требовать увеличения гонорара до минимального уровня, чтобы не подрывать доверие к адвокатской профессии. Нарушение этого правила влечёт за собой дисциплинарную ответственность.

Г. МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ГОНОРАРА

Адвокат и клиент в Турции могут договориться как о фиксированном, так и о процентном гонораре за предоставленные юридические услуги. Это гибкость позволяет сторонам выбирать наиболее удобный и подходящий способ оплаты. Однако статья 164/II Закона об адвокатуре вводит ограничение на максимальный размер процентного гонорара, устанавливая, что «гонорар может быть установлен в размере не более 25% от суммы, присужденной по делу или стоимости иска.»

Цель этого ограничения заключается в защите интересов клиентов от чрезмерных финансовых требований со стороны адвокатов. Такое ограничение предотвращает возможные злоупотребления, которые могут возникнуть в результате доверительных отношений между адвокатом и клиентом. Без этого ограничения адвокаты могли бы устанавливать слишком высокие гонорары, что могло бы негативно сказаться на финансовом положении клиентов и подорвать доверие к юридической профессии.

Если адвокат и клиент договариваются о процентном гонораре, превышающем установленный предел в 25%, договор остаётся действительным, но размер гонорара ограничивается 25%. Это означает, что если стороны согласовали гонорар в размере 35%, договор будет считаться действительным только в части, соответствующей 25%, а остальная часть будет признана недействительной.

Эта практика подтверждена решениями Верховного суда Турции, что подчеркивает важность соблюдения установленных законодательных ограничений. Верховный суд поддерживает такие решения, чтобы гарантировать справедливость и правомерность договоров между адвокатами и их клиентами. Таким образом, это законодательное положение защищает права клиентов и способствует установлению справедливых условий оплаты за юридические услуги.

Д. ФИКСИРОВАННЫЙ ГОНОРАР

Особенности фиксированного гонорара

Ограничение в 25% от суммы иска, предусмотренное статьёй 164/II Закона об адвокатуре Турции, не распространяется на фиксированные гонорары. Это означает, что адвокат имеет право устанавливать фиксированный гонорар в любой сумме, которая не зависит от процента от стоимости иска. Однако это положение не означает полной свободы в определении гонорара.

Возможность оспаривания фиксированных гонораров

Хотя закон не устанавливает верхнего предела для фиксированных гонораров, такие гонорары могут быть оспорены, если они явно превышают разумные пределы. В таких случаях они могут быть признаны недействительными на основании норм о чрезмерной выгоде, также известной как грабительский договор (gabin). Грабительский договор — это ситуация, когда условия договора настолько невыгодны для одной стороны, что они выходят за пределы разумного и справедливого.

Правовые основания для оспаривания

Оспаривание фиксированного гонорара может быть основано на следующих правовых нормах:

  1. Принципы добросовестности: Согласно принципам добросовестности, установление явно завышенного гонорара противоречит основным принципам справедливости и честности в договорных отношениях.
  2. Нормы о чрезмерной выгоде (грабительском договоре): Если гонорар значительно превышает разумные пределы, он может быть признан судом недействительным, и адвокат будет обязан вернуть часть суммы клиенту.
  3. Природа адвокатского договора: Адвокатский договор предполагает предоставление качественных юридических услуг по разумной цене. Если фиксированный гонорар не соответствует этому принципу, он может быть оспорен.

Практическое применение

На практике, если клиент считает, что фиксированный гонорар, установленный адвокатом, является необоснованно высоким, он может подать иск в суд с требованием признать договор недействительным в части, касающейся гонорара. Суд будет оценивать не только сумму гонорара, но и сложность дела, объём выполненной работы, а также финансовое положение клиента и адвоката.

Таким образом, несмотря на отсутствие законодательного ограничения для фиксированных гонораров, адвокаты должны учитывать разумные пределы при их установлении. Это поможет избежать судебных споров и поддерживать доверительные отношения с клиентами. Соблюдение принципов справедливости и добросовестности в определении гонораров является ключевым аспектом профессиональной этики адвоката.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Регулирование адвокатских гонораров в Турции направлено на защиту как адвокатов, так и их клиентов. Законы и правила, установленные для ограничения минимального и максимального размера гонораров, а также регулирование бесплатного ведения дел, служат для поддержания справедливости и доверия в адвокатской профессии. Соблюдение этих правил важно для обеспечения профессионализма и честности в отношениях между адвокатами и их клиентами. Договор между адвокатом и клиентом основан на доверии и предполагает добросовестное выполнение обязательств обеими сторонами.

Вам понравился материал? Поблагодарить легко! Достаточно донести информацию друзьям и знакомым. Буду весьма признательным, если прокомментируете и поделитесь этой статьей в социальных сетях.  Если Вам хочется получать новости о праве Турции, следить за новыми статьями и быть в курсе интересной и полезной информации настоятельно советуем подписаться на наш ТЕЛЕГРАМ  канал  и на страницу в FACEBOOK.

Уведомление!

Вся представленная в данной статье информация предназначена исключительно для информационных целей. Статья является конфиденциальной и является собственностью организации “ЕвразиЯ” и всех ее дочерних юридических лиц. Мы рады предоставить возможность использования данного материала в учебных целях, при написания дипломных работ или иной научной работы, при условии указания ссылки на нашу страницу в качестве источника. Однако, без нашего разрешения не рекомендуется цитировать или использовать содержание этой страницы в коммерческих целях или использование материала без ссылки на источник. Несмотря на предпринятые меры предосторожности и внимательности к текстовым документам организация “ЕвразиЯ” и ее дочерние организации не несут ответственности за применение или интерпретацию предоставленной информации в текстах статей.

Настоятельно рекомендуется проконсультироваться с адвокатами в Турции относительно применения вышеупомянутого материала для каждой конкретной ситуации. Можете проконсультируйтесь с нашими юристами перед предприятием каких-либо действий, связанных с данной публикацией. В зависимости от особенности материала аналогичным образом советуем обратится за консультацией к квалифицированному адвокату, бухгалтеру и иным специалистам компетентные в данной отрасли.

Корпоративное право в Турции, Адвокат по корпоративному праву в Турции, Юридическое сопровождение корпоративных сделок в Турции, Регистрация компании в Турции, Правовая экспертиза корпоративных документов в Турции, Управление акциями компании в Турции, Выпуск акций в Турции, Защита прав акционеров в Турции, Корпоративные споры в Турции, Реорганизация компании в Турции, Слияния и поглощения в Турции, Корпоративное управление в Турции, Консультации по корпоративному праву в Турции, Юридическое сопровождение акционерных обществ в Турции, Регулирование корпоративных отношений в Турции, Акции и ценные бумаги в Турции, Оформление акций в Турции, Корпоративные решения в Турции, Адвокат по акциям в Турции, Правовое сопровождение акционеров в Турции, Управление корпоративными рисками в Турции, Корпоративные обязательства в Турции, Внутренние документы компании в Турции, Аудит корпоративных документов в Турции, Консультации по акциям и корпоративному праву в Турции, Привлечение инвестиций в компанию в Турции, Корпоративная реструктуризация в Турции, Вопросы корпоративного права и акций в Турции, Правовая поддержка корпоративных изменений в Турции, Юридические услуги для компаний в Турции.

76 Читателей Поблагодарили
Отставить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *